Au-delà du talent
16.000 CFA
Auteur : John C. Maxwell
Regardez les gros-titres des journaux, lisez les faits divers ou encore sortez de chez vous et vous verrez que les gens lui donnent raison: de nombreuses personnes talentueuses atteignent leur plein potentiel alors que d’autres s’autodétruisent ou demeurent dans la médiocrité. Qu’est-ce qui fait la différence?
L’auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, démontre dans Au-delà du talent que le talent n’est que le point de départ de tout impact réussi dans un projet ou une organisation. Ce qui compte vraiment se trouve au-delà du talent.
Entre autres, les gens qui ont du succès savent très bien que:
• La conviction élève votre talent
• L’initiative active votre talent
• La préparation positionne votre talent
• La pratique améliore votre talent
• la persévérance maintient votre talent
• votre personnalité protège votre talent... et bien plus encore!
Le talent seul n’est jamais suffisant. C’est ce que vous lui ajoutez qui fait toute la différence. Par des exemples concrets et une sagesse éprouvée, Maxwell partage 13 attributs indispensables pour optimiser vos capacités et vivre la vie dont vous rêvez. Vous pouvez avoir du talent mais ne jamais atteindre votre potentiel, tout comme vous pouvez vraiment vous démarquer en allant au-delà de votre talent.
JOHN C. MAXWELL est un expert en leadership de renommée mondiale. Il est un orateur apprécié et l’un des auteurs les plus lus avec plus de 12 millions de livres vendus. Ses différentes organisations ont formé plus de six millions de leaders dans le monde entier. Dr Maxwell est le fondateur d’Injoy Stewardship Services et ÉQUIP.
Au-delà du talent
16.000 CFA
Auteur : John C. Maxwell
Regardez les gros-titres des journaux, lisez les faits divers ou encore sortez de chez vous et vous verrez que les gens lui donnent raison: de nombreuses personnes talentueuses atteignent leur plein potentiel alors que d’autres s’autodétruisent ou demeurent dans la médiocrité. Qu’est-ce qui fait la différence?
L’auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, démontre dans Au-delà du talent que le talent n’est que le point de départ de tout impact réussi dans un projet ou une organisation. Ce qui compte vraiment se trouve au-delà du talent.
Entre autres, les gens qui ont du succès savent très bien que:
• La conviction élève votre talent
• L’initiative active votre talent
• La préparation positionne votre talent
• La pratique améliore votre talent
• la persévérance maintient votre talent
• votre personnalité protège votre talent... et bien plus encore!
Le talent seul n’est jamais suffisant. C’est ce que vous lui ajoutez qui fait toute la différence. Par des exemples concrets et une sagesse éprouvée, Maxwell partage 13 attributs indispensables pour optimiser vos capacités et vivre la vie dont vous rêvez. Vous pouvez avoir du talent mais ne jamais atteindre votre potentiel, tout comme vous pouvez vraiment vous démarquer en allant au-delà de votre talent.
JOHN C. MAXWELL est un expert en leadership de renommée mondiale. Il est un orateur apprécié et l’un des auteurs les plus lus avec plus de 12 millions de livres vendus. Ses différentes organisations ont formé plus de six millions de leaders dans le monde entier. Dr Maxwell est le fondateur d’Injoy Stewardship Services et ÉQUIP.
Les 15 lois inestimables de la croissance
15.000 CFA
Auteur : John C. MAXWELL
Depuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel et au management. Dans cet ouvrage il partage le fruit de tout ce qu'il a glané sur le sujet au cours de ces années de recherche et d'expérience, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances et devenir pleinement la personne que vous êtes appelé à devenir. Comme lui seul en a le secret, il sait communiquer de grands principes tels que : La loi du miroir : Vous devez estimer votre valeur personnelle pour ajouter à cette valeur. La loi de la cognition : Vous devez vous connaître pour croître. La loi du modèle : Il est difficile de progresser quand vous n'avez personne d'autre à suivre que vous-même. La loi de l'élastique : La croissance s'arrête lorsque vous perdez la tension entre là où vous êtes et là où vous pourriez être. La loi de la contribution : Votre propre croissance contribue à la progression de votre prochain. Cet ouvrage est le dernier de la trilogie après Les 17 lois irréfutables du travail en équipe et Les 21 lois infaillibles du travail en équipe. Les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir et d'atteindre votre plein potentiel.
Les 15 lois inestimables de la croissance
15.000 CFA
Auteur : John C. MAXWELL
Depuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel et au management. Dans cet ouvrage il partage le fruit de tout ce qu'il a glané sur le sujet au cours de ces années de recherche et d'expérience, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances et devenir pleinement la personne que vous êtes appelé à devenir. Comme lui seul en a le secret, il sait communiquer de grands principes tels que : La loi du miroir : Vous devez estimer votre valeur personnelle pour ajouter à cette valeur. La loi de la cognition : Vous devez vous connaître pour croître. La loi du modèle : Il est difficile de progresser quand vous n'avez personne d'autre à suivre que vous-même. La loi de l'élastique : La croissance s'arrête lorsque vous perdez la tension entre là où vous êtes et là où vous pourriez être. La loi de la contribution : Votre propre croissance contribue à la progression de votre prochain. Cet ouvrage est le dernier de la trilogie après Les 17 lois irréfutables du travail en équipe et Les 21 lois infaillibles du travail en équipe. Les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir et d'atteindre votre plein potentiel.
Les 17 lois infaillibles du travail en équipe
13.500 CFA
Auteur : John C. MAXWELL
Constituer et maintenir une équipe performante n est pas une mince affaire. Même les gens qui ont amené leur équipe au plus haut niveau dans leur domaine éprouvent des difficultés à recréer les conditions de leur succès antérieur. Est-ce dû à un travail acharné? À une -alchimie-? Sur quelles bases pouvez-vous bâtir ou rebâtir votre équipe? Dans cet ouvrage, l'expert en leadership et l'auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d'élaboration d'une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.
Les 17 lois infaillibles du travail en équipe
13.500 CFA
Auteur : John C. MAXWELL
Constituer et maintenir une équipe performante n est pas une mince affaire. Même les gens qui ont amené leur équipe au plus haut niveau dans leur domaine éprouvent des difficultés à recréer les conditions de leur succès antérieur. Est-ce dû à un travail acharné? À une -alchimie-? Sur quelles bases pouvez-vous bâtir ou rebâtir votre équipe? Dans cet ouvrage, l'expert en leadership et l'auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d'élaboration d'une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.
Promo
Les 5 niveaux de leadership
Le prix initial était : 15.000 CFA.14.000 CFALe prix actuel est : 14.000 CFA.
Auteur : John C. MAXWELL
Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership. Les 5 niveaux du leadership sont :
- Position - Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
- Permission - Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
- Production - Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
- Perfectionnement des individus - Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
- Pinacle - Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.
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Les 5 niveaux de leadership
Le prix initial était : 15.000 CFA.14.000 CFALe prix actuel est : 14.000 CFA.
Auteur : John C. MAXWELL
Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership. Les 5 niveaux du leadership sont :
- Position - Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
- Permission - Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
- Production - Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
- Perfectionnement des individus - Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
- Pinacle - Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.
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No limits
Le prix initial était : 16.000 CFA.14.000 CFALe prix actuel est : 14.000 CFA.
Auteur : John C. MAXWELL
Nous traitons souvent le mot capacité comme s'il s'agissait d'une loi naturelle de limitation. Malheureusement, la plupart d'entre nous sont beaucoup plus à l'aise pour définir ce que nous percevons comme hors limites plutôt que ce qui est réellement possible. Se pourrait-il que beaucoup d'entre nous n'aient pas réussi à développer leur potentiel parce que nous avons laissé ce que nous percevons comme une capacité nous définir ? Et si nos limites n'étaient pas vraiment nos limites ?
Dans son dernier livre, John Maxwell identifie 17 capacités fondamentales. Certaines d'entre elles sont des capacités que nous possédons tous déjà, comme l'énergie, la créativité et le leadership. D'autres sont des aspects de notre vie contrôlés par nos choix, comme nos attitudes, notre caractère et notre intentionnalité. Maxwell examine chacune de ces capacités et fournit des conseils clairs et applicables sur la façon dont vous pouvez accroître votre potentiel dans chacune d'elles. Il vous guidera sur la manière d'identifier, de développer et d'appliquer vos capacités critiques. Une fois que vous aurez fait sauter le « bouchon » de vos capacités, vous vous trouverez plus performant - et plus épanoui - dans votre vie quotidienne.
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No limits
Le prix initial était : 16.000 CFA.14.000 CFALe prix actuel est : 14.000 CFA.
Auteur : John C. MAXWELL
Nous traitons souvent le mot capacité comme s'il s'agissait d'une loi naturelle de limitation. Malheureusement, la plupart d'entre nous sont beaucoup plus à l'aise pour définir ce que nous percevons comme hors limites plutôt que ce qui est réellement possible. Se pourrait-il que beaucoup d'entre nous n'aient pas réussi à développer leur potentiel parce que nous avons laissé ce que nous percevons comme une capacité nous définir ? Et si nos limites n'étaient pas vraiment nos limites ?
Dans son dernier livre, John Maxwell identifie 17 capacités fondamentales. Certaines d'entre elles sont des capacités que nous possédons tous déjà, comme l'énergie, la créativité et le leadership. D'autres sont des aspects de notre vie contrôlés par nos choix, comme nos attitudes, notre caractère et notre intentionnalité. Maxwell examine chacune de ces capacités et fournit des conseils clairs et applicables sur la façon dont vous pouvez accroître votre potentiel dans chacune d'elles. Il vous guidera sur la manière d'identifier, de développer et d'appliquer vos capacités critiques. Une fois que vous aurez fait sauter le « bouchon » de vos capacités, vous vous trouverez plus performant - et plus épanoui - dans votre vie quotidienne.
Réussir avec les autres
17.000 CFA
Auteur : John C. Maxwell
L’équation est simple : Les talents que tu utilises + les relations que tu choisis = succès !
Beaucoup de gens focalisent à développer leurs talents -ils travaillent à parfaire leur communication, leurs talents de leaders, ou prennent des cours afin d’augmenter leur culture générale- mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondements de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu’une cerise sur le gâteau, elles sont le gâteau, la substance même dont nous avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies. Heureusement, tu peux apprendre à réussir dans les choses qui te sont les plus importantes.
Dans Réussir avec les autres, John Maxwell énonce en 25 clés les principes relationnels qui te permettront de réussir véritablement. En voici quelques-unes :
• Le principe de la loupe : Qui nous sommes détermine comment nous voyons les autres.
• Le principe du marteau : N’utilise jamais un marteau pour écraser la mouche sur la tête de quelqu’un.
• Le principe de la vision d’ensemble : L’entière population du monde -à une seule petite exception près- est composée des autres.
• Le principe du magnétisme : Les gens sont intéressés par les personnes qui s’intéressent à eux.
• Le principe de Bob : Lorsque Bob a un problème avec tout le monde, c’est en général que Bob lui-même est le problème.
• Le principe de la réjouissance : Le véritable test dans une relation ne se mesure pas à notre loyauté lorsque des amis échouent, mais à la joie que nous pouvons ressentir lorsqu’ils réussissent.
• Le principe du boomerang : Lorsque nous aidons les autres, nous nous aidons nous-même.
• Le principe de la satisfaction : Dans des relations de grande qualité, la joie d’être ensemble est suffisante.
Quand tu es en présence de personnes avec un vrai talent relationnel, tu le sais. Elles sont de celles qui rentrent facilement en contact avec nous et nous font nous sentir appréciés et importants. Elles nous donnent envie d’accomplir l’impossible. Comme on peut s’y attendre, ces personnes sont également celles qui connaissent souvent le plus de succès dans la vie…
Réussir avec les autres te donnera les clefs pour devenir l’une d’entres elles !
Réussir avec les autres
17.000 CFA
Auteur : John C. Maxwell
L’équation est simple : Les talents que tu utilises + les relations que tu choisis = succès !
Beaucoup de gens focalisent à développer leurs talents -ils travaillent à parfaire leur communication, leurs talents de leaders, ou prennent des cours afin d’augmenter leur culture générale- mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondements de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu’une cerise sur le gâteau, elles sont le gâteau, la substance même dont nous avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies. Heureusement, tu peux apprendre à réussir dans les choses qui te sont les plus importantes.
Dans Réussir avec les autres, John Maxwell énonce en 25 clés les principes relationnels qui te permettront de réussir véritablement. En voici quelques-unes :
• Le principe de la loupe : Qui nous sommes détermine comment nous voyons les autres.
• Le principe du marteau : N’utilise jamais un marteau pour écraser la mouche sur la tête de quelqu’un.
• Le principe de la vision d’ensemble : L’entière population du monde -à une seule petite exception près- est composée des autres.
• Le principe du magnétisme : Les gens sont intéressés par les personnes qui s’intéressent à eux.
• Le principe de Bob : Lorsque Bob a un problème avec tout le monde, c’est en général que Bob lui-même est le problème.
• Le principe de la réjouissance : Le véritable test dans une relation ne se mesure pas à notre loyauté lorsque des amis échouent, mais à la joie que nous pouvons ressentir lorsqu’ils réussissent.
• Le principe du boomerang : Lorsque nous aidons les autres, nous nous aidons nous-même.
• Le principe de la satisfaction : Dans des relations de grande qualité, la joie d’être ensemble est suffisante.
Quand tu es en présence de personnes avec un vrai talent relationnel, tu le sais. Elles sont de celles qui rentrent facilement en contact avec nous et nous font nous sentir appréciés et importants. Elles nous donnent envie d’accomplir l’impossible. Comme on peut s’y attendre, ces personnes sont également celles qui connaissent souvent le plus de succès dans la vie…
Réussir avec les autres te donnera les clefs pour devenir l’une d’entres elles !
Vaincre L’adversité
14.000 CFA
Auteur : John Maxwell
Il y a des gens qui semblent être destinés à réussir dans tout ce qu'ils entreprennent. Certains diront qu'ils ont de la chance, qu'ils sont bénis par le ciel ou qu'ils ont le don de tout transformer en or. Mais quelle est la véritable raison de leur succès ? Bagage familial, patrimoine, meilleures occasions, grande morale, enfance choyée ? L'auteur de ce best-seller du New York Times, John C. Maxwell, a la réponse : « La différence entre l'individu moyen et celui qui réussit réside dans sa perception de l'échec et dans sa façon d'y réagir »
Un magazine spécialisé dans les affaires affirme que le taux élevé de suicides, de toxicomanie et de dépressions nerveuses pourrait être expliqué par le fait que les gens désirent apprendre à réussir alors qu'ils devraient apprendre à échouer. Vaincre l'adversité est le cours sur la façon de surmonter l'échec que vous n'avez jamais suivi à l'école. Avec la vivacité et l'humour qui le caractérisent, l'auteur nous enseigne des principes simples pour surmonter l'échec et nous propose 15 étapes pour nous aider à devenir le gagnant que nous avons toujours rêvé d'être. « Je veux vous aider à apprendre à aborder franchement la perspective de l'échec et à poursuivre votre route malgré tout, car dans la vie, la question n'est pas de savoir si vous avez des problèmes, mais bien de trouver un moyen de les résoudre. Cessez de reculer devant l'échec et sachez l'affronter ! » JOHN C. MAXWELL
Vaincre L’adversité
14.000 CFA
Auteur : John Maxwell
Il y a des gens qui semblent être destinés à réussir dans tout ce qu'ils entreprennent. Certains diront qu'ils ont de la chance, qu'ils sont bénis par le ciel ou qu'ils ont le don de tout transformer en or. Mais quelle est la véritable raison de leur succès ? Bagage familial, patrimoine, meilleures occasions, grande morale, enfance choyée ? L'auteur de ce best-seller du New York Times, John C. Maxwell, a la réponse : « La différence entre l'individu moyen et celui qui réussit réside dans sa perception de l'échec et dans sa façon d'y réagir »
Un magazine spécialisé dans les affaires affirme que le taux élevé de suicides, de toxicomanie et de dépressions nerveuses pourrait être expliqué par le fait que les gens désirent apprendre à réussir alors qu'ils devraient apprendre à échouer. Vaincre l'adversité est le cours sur la façon de surmonter l'échec que vous n'avez jamais suivi à l'école. Avec la vivacité et l'humour qui le caractérisent, l'auteur nous enseigne des principes simples pour surmonter l'échec et nous propose 15 étapes pour nous aider à devenir le gagnant que nous avons toujours rêvé d'être. « Je veux vous aider à apprendre à aborder franchement la perspective de l'échec et à poursuivre votre route malgré tout, car dans la vie, la question n'est pas de savoir si vous avez des problèmes, mais bien de trouver un moyen de les résoudre. Cessez de reculer devant l'échec et sachez l'affronter ! » JOHN C. MAXWELL
